本公司保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

本信息公告口徑說明：除項(xiàng)目前邊注明的之外，均為集團(tuán)合并口徑。

一、公司基本情況 

1.中文名稱：山東華魯集團(tuán)有限公司 簡稱：山東華魯

2.外文名稱：CHINA SHANDONG GROUP LIMITED

3.法定代表人：王詠

4.注冊資本：11,112萬元整

5.注冊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)舜海路219號華創(chuàng)觀禮中心A座19樓

6.辦公地址：濟(jì)南市歷下區(qū)舜海路219號華創(chuàng)觀禮中心A座19樓  

7.經(jīng)營范圍：進(jìn)出口代理；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；煤炭及制品銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）

8.電子信箱: 20432072@qq.com

9.納稅人識別號：913700002671827121

10.公司簡介：山東華魯集團(tuán)是于1997年12月25日由省工商行政管理局批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，成立后，行使對香港華魯?shù)某鲑Y權(quán)，在管理體制上與香港華魯實(shí)行“一套領(lǐng)導(dǎo)班子，一體化經(jīng)營管理”。2004年底經(jīng)省國資委批準(zhǔn)成立華魯控股集團(tuán)有限公司，山東華魯集團(tuán)成為華魯控股集團(tuán)全資子公司。

作為省屬國有全資企業(yè)，山東華魯始終牢記企業(yè)發(fā)展使命和國企社會責(zé)任，堅持“保障服務(wù)、協(xié)同發(fā)展”的功能定位，秉承“誠信、協(xié)作、敬業(yè)、創(chuàng)新”企業(yè)理念，在商務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)協(xié)同等領(lǐng)域開拓進(jìn)取，奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為山東改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)及編制基礎(chǔ)

1．主要財務(wù)數(shù)據(jù)

（1）營業(yè)總收入：19,977.88萬元；

（2）資產(chǎn)總額：42,151.14萬元。

2．財務(wù)報表的編制基礎(chǔ)

山東華魯財務(wù)報表以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng)，按照財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》和具體會計準(zhǔn)則等規(guī)定（以下合稱“企業(yè)會計準(zhǔn)則”），并基于以下所述重要會計政策、會計估計進(jìn)行編制。

山東華魯集團(tuán)合并財務(wù)報表的合并范圍以控制為基礎(chǔ)予以確定。將山東華魯本部及擁有實(shí)際控制權(quán)的3戶全資子公司（山東華通化工有限責(zé)任公司、山東華魯國際商務(wù)中心有限公司、山東華魯國際廣告有限公司）納入合并財務(wù)報表范圍。

所有納入合并財務(wù)報表合并范圍的子公司所采用的會計政策、會計期間與本公司一致，如子公司采用的會計政策、會計期間與本公司不一致的，在編制合并財務(wù)報表時，按本公司的會計政策、會計期間進(jìn)行必要的調(diào)整。

合并財務(wù)報表以母公司和納入合并范圍的子公司的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資，在抵消母公司權(quán)益性資本投資與子公司所有者權(quán)益中母公司所持有的份額和山東華魯集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易及內(nèi)部往來后編制而成。

三、社會責(zé)任的履行

（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況

職工全部簽訂勞動合同，按照人社部門要求進(jìn)行備案，及時足額繳納五險一金，職工享受帶薪休假等國家規(guī)定的各項(xiàng)福利。

（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況

2024年度，公司制定年度培訓(xùn)計劃及年輕干部培養(yǎng)計劃，積極開展技能提升培訓(xùn)活動，促進(jìn)公司員工綜合素質(zhì)不斷提升。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、動態(tài)管理、科學(xué)考核等方式，實(shí)現(xiàn)年輕干部在思想、政治、協(xié)調(diào)等方面能力的不斷提高。年度內(nèi)開展內(nèi)部培訓(xùn)2次，新增高級職稱2人。專業(yè)技能人才隊伍得到擴(kuò)大，較好地為公司改革發(fā)展提供儲備。

（三）對外大額捐贈、贊助情況

無。

四、年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對企業(yè)的影響

無。